重陽(yáng)節(jié)前夕，公司工會(huì)一行人再次來(lái)到養(yǎng)老院看望老人們，并代表公司向老人們表達(dá)節(jié)日的問(wèn)候，祝老人們?nèi)f事如意，健康長(zhǎng)壽。 ?。ū緢?bào)記者）

為進(jìn)一步提升公司安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，9月25日，公司邀請(qǐng)山東萬(wàn)信律師事務(wù)所律師開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，結(jié)合相關(guān)實(shí)際

中秋節(jié)前夕，兒子回家了，妻子讓我給兒子買(mǎi)幾個(gè)酥香齋的五仁月餅。我下班時(shí)從那里走過(guò)，門(mén)口買(mǎi)月餅的十幾個(gè)人排著隊(duì)。　　酥香齋是幸福街中

不惑將至，還能年輕幾載，稍不留意，已錯(cuò)過(guò)了做夢(mèng)的年齡，隨之流逝的還有幾度風(fēng)雨、幾度春秋。順風(fēng)順?biāo)?，難免讓旅行沒(méi)有意義，人生旅程不該

在工作中，很多人都會(huì)有一些不利于工作進(jìn)行的壞習(xí)慣，這些不良行為不但影響到了工作的完成，也是自己成功路上的絆腳石，因此我們不能小視它

職工體驗(yàn)園建設(shè)是企業(yè)落實(shí)社會(huì)責(zé)任、參與當(dāng)代新農(nóng)村建設(shè)，豐富職工業(yè)余生活與實(shí)現(xiàn)職工福祉的內(nèi)容之一，體現(xiàn)了企業(yè)文化的基本訴求與社會(huì)參與

現(xiàn)代化的企業(yè)生存和發(fā)展的根本在于，企業(yè)是否有一套完善的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理體系和健全的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理制度。只有擁有了完善的體系和健全的制

作為新生代的一名員工，我看到九零后已經(jīng)開(kāi)始慢慢成長(zhǎng)為各個(gè)企業(yè)的主力，如何管理和激勵(lì)這一批員工已成為公司人力工作的重要問(wèn)題。2019年的